1. Văn hóa công sở Nhật Bản
Tác phong: Người Nhật đánh giá cao sự đúng giờ, trật tự và tinh thần trách nhiệm. Luôn đến sớm ít nhất 5 phút trước giờ làm việc hoặc cuộc họp.
Cách ứng xử: Khi giao tiếp, cần giữ khoảng cách vừa đủ, cúi chào đúng cách, hạn chế đùa giỡn to tiếng trong môi trường công sở.
2. Quản lý tài chính cá nhân
Gửi tiền về Việt Nam: Nắm rõ quy định ngân hàng và tỷ giá để chuyển khoản quốc tế với chi phí và thời gian hợp lý nhất.
Tiết kiệm, chi tiêu thông minh: Chi phí sinh hoạt ở Nhật tương đối cao, do đó nên lập bảng chi tiêu hàng tháng, cắt giảm những khoản không cần thiết để tích lũy nhiều hơn.
3. Học hỏi và trau dồi tiếng Nhật
Lợi ích dài hạn: Càng thành thạo tiếng Nhật, bạn càng dễ hòa nhập, làm việc hiệu quả và có nhiều cơ hội thăng tiến.
Cơ hội tăng lương: Đa số công ty Nhật đưa ra chính sách lương thưởng dựa trên năng lực ngôn ngữ. Ngoài ra, việc giỏi tiếng Nhật còn mở ra cánh cửa chuyển đổi sang visa kỹ năng đặc định hoặc visa vĩnh trú.
Khắc phục rào cản văn hóa, ngôn ngữ
Tham gia hội nhóm người Việt: Kết nối với cộng đồng Việt Nam tại Nhật để được hỗ trợ, trao đổi kinh nghiệm.
Nhận hỗ trợ từ cộng đồng, tổ chức: Nhiều hiệp hội, tổ chức phi lợi nhuận ở Nhật sẵn sàng giúp đỡ lao động nước ngoài hòa nhập với cuộc sống.
Chính sách và xu hướng năm 2025 – Dự đoán và lời khuyên
Xu hướng ngành nghề mới
Công nghệ AI, IT, điện – điện tử cao cấp: Nhật Bản đang thúc đẩy chuyển đổi số và tự động hóa, nhu cầu nhân lực lập trình, phát triển hệ thống, kỹ sư AI ngày càng tăng.
Robot và sản xuất bán dẫn: Xu hướng toàn cầu hóa và cạnh tranh công nghệ khiến Nhật Bản tăng tốc trong lĩnh vực này, đòi hỏi nhân lực có trình độ kỹ thuật.
Những thay đổi tiềm năng về visa
Visa du học – lao động: Một số chính sách mới cho phép du học sinh chuyển đổi visa lao động dễ dàng hơn khi tốt nghiệp.
Visa kỹ năng đặc định (Tokutei Ginou): Dự kiến tiếp tục được mở rộng cho nhiều ngành khác nhau, kéo dài thời hạn lưu trú và tăng cơ hội định cư.
Chính sách mở cửa đón lao động quốc tế: Chính phủ Nhật đang xem xét nới lỏng các điều kiện định cư, bảo lãnh người thân, khuyến khích lao động có tay nghề cao ở lại lâu dài.
Lời khuyên cho lao độngViệt Nam
Chuẩn bị từ sớm: Hãy bắt đầu học tiếng Nhật, rèn luyện thể lực, trang bị kỹ năng chuyên môn để sẵn sàng nắm bắt cơ hội.
Xác định mục tiêu rõ ràng: Đặt ra lộ trình nghề nghiệp 3 – 5 năm hoặc hơn, xác định ngành nghề mong muốn, mức thu nhập kỳ vọng.
Kết luận
Nhìn chung, Xuất khẩu lao động Nhật Bản là cơ hội vàng cho lao động Việt Nam khi thị trường Nhật liên tục mở rộng chính sách visa, nâng cao mức lương tối thiểu và “khát” nhân lực trong nhiều lĩnh vực. Bên cạnh cơ hội về thu nhập, người lao động cũng có thể tích lũy kinh nghiệm quốc tế và xây dựng nền tảng vững chắc cho tương lai.
